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Compliance

Compliance-Ziele nach dem BSCI

Maul Sport hat seine Geschäftstätigkeit auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und formuliert seine Ziele gemäß den Vorgaben der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Dieser engagiert sich dafür, dass Sozialstandards bei Produzenten und Lieferanten eingehalten und verbessert werden. Die BSCI verfolgt einen internationalen und sozial ganzheitlichen Ansatz, der die Implementierung von sicheren und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern fördert. Die wichtigsten internationalen Übereinkommen zum Schutz der Rechte von Arbeitern, insbesondere die ILO-Konventionen und Empfehlungen (Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation), sind dabei Grundlage des Verhaltenskodex der BSCI. Um die angestrebten Standards zu erreichen bzw. zu wahren, auditiert BSCI die Hersteller und Lieferanten aus Risikoländern mittels unabhängiger Prüfunternehmen und unterstützt die Einführung verbesserter Arbeitsbedingungen.

Der Verhaltenskodex des BSCI sieht verpflichtend vor.

  • Verbot von Kinderarbeit
  • Verbot von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
  • Verbot der Diskriminierung jeder Art
  • Menschenwürdige Arbeitszeit- und Überstundenregelung
  • Vorsorge für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, inklusive Brandschutz
  • Löhne, die dem gesetzlichen Mindestlohn bzw. den geltenden Industriestandards
    entsprechen
  • Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Berücksichtigung von Umwelt- und Sicherheitsfragen

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